La régie

La régie, qu’est-ce que c’est ?

La régie est un mode de travail particulièrement apprécié, qui consiste à intégrer un expert au sein de vos équipes, sur un projet bien précis et pour une durée plus ou moins longue. Cette solution privilégie souplesse et agilité, et vous évite de recourir à une embauche spécifique.

Ce nouveau modèle facilite à la fois la collaboration et la communication chez vous, en interne, et permet une opérationnalité maximale de la solution, par la présence de l’expert sur le terrain. La proximité de l’expert, venu renforcer les équipes, lui permet d’ajuster les stratégies et les solutions en temps réel, assurant ainsi une réponse rapide à vos demandes. Ce dernier se verra attribuer un certain nombre de tâches contractualisées en début de prestation, mais ces dernières pourront aussi évoluer avec le temps et selon les besoins.

Le contrat en régie peut ainsi couvrir une multitude de services et prestations : contribution à la formalisation d’une stratégie robuste et holistique, gestion de projet opérationnel, formation et coaching, conduite du changement et amélioration continue…

Régie

Quels bénéfices pour votre entreprise ?

  • Plus de collaboration et de réactivité dans l’exécution des missions : l’expert est complétement immergé dans votre entreprise et possède en permanence le même niveau d’information que vos collaborateurs. Cette formule permet de répondre rapidement à vos problématiques.
  • Du temps gagné sur le recrutement et les contraintes administratives qui y sont associées : concentrez-vous sur vos projets et vos objectifs ! Laissez-nous gérer le reste ! La régie répond efficacement aux problèmes de manque de temps ou de compétences en interne.
  • Plus d’agilité dans le temps de travail : complètement intégré à l’équipe à laquelle il apporte son savoir-faire, l’expert est agile, s’adapte au mode organisationnel de votre organisation tout en apportant un regard critique. Cette formule offre une vraie flexibilité au niveau du périmètre d’intervention, et permet ainsi une adaptation rapide aux changements de besoins. L’expert peut ajuster son implication en fonction des évolutions du projet, vous garantissant ainsi une allocation optimale de son temps en fonction de vos priorités.
  • Une facturation au temps réel travaillé par l’expert (TJ = tarif journalier) et non sur la base d’une estimation, en amont du projet. Cette formule permet une transparence accrue et un contrôle plus fin des coûts, vous permettant au besoin de reprioriser les tâches de l’expert.
  • L’opportunité de monter en compétences et de développer de nouvelles aptitudes et connaissances pour gagner en autonomie et pérenniser la démarche dans le temps.
  • Une personne relais pour faire le pont avec l’ensemble des expertises complémentaires de R3 : l’expert en régie est le liant avec l’ensemble des solutions de R3. En plus d’apporter son expertise au quotidien chez vous, il peut rapidement mobiliser son réseau d’une centaine d’experts au sein de nos différents pôles : RSE, décarbonation, énergie, financement et/ou digital, en fonction des besoins ou de la complexité à adresser.

« Grâce à la régie, nous avons accompagné la cheffe de projet sur la structuration de leur première Déclaration de Performance Extra-Financière, et tiré profit de cet exercice réglementaire pour embarquer les équipes dans une nouvelle dynamique autour de la RSE, amener de la cohérence entre les différents projets, et concevoir des outils de pilotage pour faciliter l’autonomie de l’entreprise sur la structuration de ses prochains rapports de reporting et notamment l’intégration future de la CSRD. »

Elise, consultante RSE

En régie chez une maison de couture française,  2 jours/semaine

Quels sont les facteurs clés d’une bonne régie ?

1. Clarifier les besoins et les objectifs 

Vous attendez de l’expert qu’il vous aide à coordonner le projet ? Au contraire, vous souhaitez vous affranchir de cette tâche et lui déléguer cette responsabilité ?  Vous avez besoin de vous libérer du temps ? De gagner en légitimité ? D’être rassuré et soutenu ? D’être challengé sur vos idées … ? Selon vos attentes et objectifs, nous adaptons la prestation de régie au plus près de vos besoins. 

2. Construire une relation de confiance

S’adapter à une nouvelle organisation, un nouveau mode de travail, n’est pas chose facile. La transparence, la bienveillance, la communication ouverte et la souplesse sont donc des facteurs essentiels pour que l’expert puisse répondre au mieux à vos attentes. Soucieux de vous faire gagner du temps, il vous sollicitera à juste mesure : informations nécessaires au bon déroulement de sa mission, contexte organisationnel et politique, règles informelles, feedback continu, etc.

3. Jouer le rôle de facilitateur

L’expert fluidifiera la communication efficace entre R3 et vos équipes, et jouera un rôle clé dans la compréhension mutuelle des objectifs. Intermédiaire de confiance, sa bonne intégration au sein de vos équipes lui permettra de favoriser les synergies opérationnelles et la bonne conduite du projet.

« Via la régie, nous avons pu couvrir l’ensemble des sujets du groupe en assistant la Directrice RSE et la VP Senior Environnement sur la validation du dossier SBTi, la formalisation de l’ambition et de la trajectoire décarbonation du groupe, la réponse aux questionnaires environnementaux (CDP, Manifeste pour un réveil écologique, etc.), la formation des équipes RSE et l’amélioration de leur outil de reporting carbone. »

Eric, consultant carbone

En régie chez un grand groupe français de communication, 4 jours/semaine

Programme Impact RSE

80% des TPE-PME n’ont enclenché aucune structuration de leur démarche RSE. Les causes sont multiples : manque de connaissance du sujet, manque de temps et de moyens…

Et pourtant :

  • 53% des salariés considèrent la mise en place d’actions RSE comme axe prioritaire de leur entreprise, selon une enquête de l’ANDRH.
  • 62% des jeunes ne veulent travailler que pour des entreprises et des organisations qui délivrent un impact environnemental et social positif, selon l’étude de Boston Consulting Group.
programme impact rse

N’attendez plus pour passer à l’action !

Le programme Impact RSE, co-financé par la BPI, est une solution simple et concrète, adaptée à tout type d’entreprise, de tous secteurs, qui allie formation collective et accompagnement individuel.  

Quels sont les bénéfices du programme Impact RSE pour votre entreprise ?

A l’issue de la formation collective :

  • Une démystification de la RSE : pragmatisme et simplicité.

  • Des outils clés en main : aides disponibles, prestataires…

  • Partage d’expérience : témoignage entre pairs.

A l’issue de l’accompagnement individuel :

  • Co-construction de la vision et des engagements.
  • Autonomie via le transfert de compétences et de nombreux outils : documentation et charte RSE, veille régulière…
  • Simplification de la démarche via la plateforme digitale RSE.
  • Une feuille de route adaptée, clé en main et opérationnelle.
  • Gain de temps dans la mise en place de la démarche.

Quelle est notre méthode ?

Chez R3 nous définissons, à vos côtés, une ambition et une stratégie qui intègrent vos objectifs et vos contraintes. Nous mettons à votre service des solutions, des services et des outils pour structurer et piloter votre démarche.

Notre solution globale d’accompagnement collectif et individuel aborde toutes les étapes de structuration de votre démarche RSE, de la sensibilisation sur les enjeux jusqu’à la mise en œuvre de votre plan d’action.

Ce programme optimisé se déroule sur 6 journées réparties sur 12 mois, et inclut un suivi à 18 mois. Un dispositif accessible financièrement aux TPE-PME grâce à la participation de Bpifrance.

1. La formation collective

Son principe : vous intégrez une promotion de 8 à 10 entreprises qui favorise le partage des enjeux et les échanges d’expériences.

5 grands thèmes :

  • Se sensibiliser aux grands enjeux RSE et au cadre normatif
  • Amorcer sa transition écologique autour de quelques grands thèmes comme le bilan carbone, les achats responsables ou encore l’économie circulaire
  • Renforcer sa marque employeur
  • Valoriser sa démarche
  • Partager son expérience

2. L’accompagnement individuel

Son principe : nos consultants vous accompagnent dans l’élaboration de votre feuille de route et vous permettent une montée en compétence rapide qui vous garantit une autonomie à court terme.

4 étapes :

  • Diagnostic de votre maturité RSE  : analyse de vos points forts et de vos axes d’amélioration pour bien structurer votre passage à l’action.
  • Définition de vos engagements et objectifs prioritaires : identification et validation des enjeux RSE prioritaires pour votre entreprise et définition des engagements RSE et des objectifs à atteindre.
  • Structuration de votre plan d’action  : co-construction d’une feuille de route personnalisée et priorisée (planification et budgétisation des actions, recherche des aides et prestataires, recommandation de gouvernance…).
  • Intégration de votre feuille de route dans l’outil digital Tembo tool qui centralise les données et simplifie le pilotage de votre plan d’action ainsi que vos reportings.

Vous voulez structurer et amorcer votre démarche RSE ?

R3 PILOT’ENERGIE

Vous souhaitez suivre au plus près vos consommations énergétiques afin de détecter les potentielles dérives et les leviers d’amélioration ?   

Besoin d’avoir une vue globale et centralisée des consommations de vos sites ? 

Vous avez structuré une feuille de route permettant d’optimiser vos performances énergétiques et vous souhaitez faciliter la mise en place et le suivi de votre plan d’actions ?

R3 PILOT’ENERGIE vous aide à automatiser le pilotage en temps réel de votre démarche d’efficacité énergétique, grâce à la collecte, l’analyse et l’exploitation des données énergétiques, afin de mettre en œuvre un plan d’actions adapté et ambitieux pour atteindre vos objectifs de réduction

Quels sont les bénéfices de R3 PILOT’ENERGIE pour votre entreprise ?

  • Mettre en place un système centralisé de gestion de l’énergie de vos sites
  • Suivre en temps réel vos consommations
  • Identifier précisément l’origine des pertes énergétiques
  • Mettre en œuvre un plan d’actions adapté, grâce à un monitoring des actions réalisées
  • Ajuster vos consommations d’énergie aux besoins réels des occupants
  • Réduire votre empreinte environnementale, en identifiant vos équipements énergivores pour les remplacer par des plus performants et mieux éco-conçus
  • Vous faciliter la mise en conformité avec vos obligations réglementaires
  • Améliorer la connaissance de votre parc

Quelles sont les fonctionnalités de R3 PILOT’ENERGIE ?

  • Collecte automatique des données de consommations auprès des GRD, des compteurs, IoT, automate(s) GTB et calcul des économies potentielles sur l’ensemble de votre parc
  • Tableau de bord de suivi des consommations multifluides entièrement configurable : indicateurs de performance adaptés à vos cas d’usages, export de l’ensemble de vos données et analyses
  • Visualisation de vos appels de charge et de la puissance souscrite de vos contrats d’électricité
  • Modélisation de vos consommations, alertes de dépassement de seuils pour détecter les dérives particulières
  • Affichage des plans de comptage dynamique et des données de la GTB
  • Suivi des actions et de l’impact de votre plan d’actions de performance énergétique et des indicateurs environnementaux
  • Différents profils d’accès selon les besoins et notifications par mail pour être alerté au plus tôt en cas de dépassement
  • Suivi et reporting des objectifs Décret Tertiaire pour les sites concernés
  • Edition de rapports automatiques : reporting homogénéisé, destinataires et fréquence d’envoi paramétrable
R3 Pilot' Energie

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R3 PILOT’CARBONE

Vous souhaitez réduire et optimiser vos émissions de GES mais vous ne disposez pas des bons outils pour piloter votre trajectoire de décarbonation ?

Vous avez besoin d’avoir une vue globale et centralisée de vos émissions ?  R3 PILOT’CARBONE vous aide à piloter la mesure et la réduction de vos émissions de CO2, grâce à la collecte, l’analyse et l’exploitation des données, afin de mettre en œuvre un plan d’action adapté et ambitieux pour atteindre vos objectifs de réduction

Quels sont les bénéfices de R3 PILOT’CARBONE pour votre entreprise ?

  • Cadrer et piloter la collecte de vos données
  • Identifier précisément les postes à l’origine de vos principales émissions
  • Structurer, mettre en œuvre et piloter votre plan d’action, grâce à un monitoring des actions réalisées
  • Réduire votre empreinte environnementale 
  • Evaluer la vulnérabilité économique de votre entreprise par rapport au dérèglement climatique
  • Améliorer vos performances carbone au regard de vos enjeux monétaires grâce à la comptabilité carbone analytique
  • Être en conformité avec vos obligations réglementaires
  • Être autonome sur l’actualisation de votre bilan carbone chaque année sur un outil certifié ABC

Quelles sont les fonctionnalités de R3 PILOT’CARBONE ?

1. Simplifier la collecte des données :

  • Coordination des contributeurs : suivi des tâches en cours
  • Personnalisation de l’outil : modulable et adapté aux spécificités de votre propre chaine de valeur
  • Paramétrisation de la collecte en fonction de vos besoins : chargement de fichiers, automatisation de la collecte via des outils annexes, intégration de formulaires/questionnaires…
  • Centralisation de l’ensemble de vos facteurs d’émissions : facteurs d’émission issus de la base empreinte de l’Ademe, de bases spécifiques, référencés dans l’outils, facteurs d’émission personnalisés…

2. Visualiser les émissions :

  • Tableau de bord de l’ensemble de vos postes d’émissions
  • Analyse approfondie par poste d’émission, par sous-catégorie
  • Export des données sous le format de reporting souhaité

3. Piloter le plan d’action:

  • Définir vos objectifs de réduction des émissions de GES
  • Suivi et reporting de l’ensemble de vos actions en direct et sur l’ensemble de vos facteurs d’émissions
  • Autres ressources : Guides méthodologiques spécifiques (construire un plan de mobilité, répondre aux enjeux règlementaires…), kit de communication…
R3 Pilot'carbone
R3 pilot'carbone

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VERSO

Aujourd’hui 80% des PME n’ont enclenché aucune structuration de leur démarche RSE.

Les freins sont multiples :

  • Manque de compréhension du sujet, difficulté à adapter les enjeux globaux à son territoire, son secteur, son entreprise.
  • Déficit de moyens financiers et humains, de temps.
  • Manque de visibilité sur le retour sur investissement de ce type de démarche. 

Face à ce constat est né VERSO, l’outil digital d’autodiagnostic RSE conçu spécialement pour amorcer la transition environnementale et sociale des PME, quel que soit leur secteur.

A l’issue d’un questionnaire de seulement 20 min, VERSO permet de sensibiliser les entreprises de votre réseau aux enjeux de la RSE, d’établir un bilan de leur état d’avancement en matière de RSE et de bénéficier de premières recommandations d’actions afin d’amorcer leur démarche RSE de manière structurée.

Quels sont les bénéfices de VERSO pour votre entreprise et votre réseau ?

Pour votre entreprise :

  • Personnalisation de l’outil à vos couleurs, co-construction du questionnaire, création et diffusion de vos contenus sur la landing page…
  • Pilotage de la donnée dynamique : un suivi des données remplies par les entreprises de votre réseau pour avoir un meilleur aperçu de leur niveau de maturité en termes de RSE et des actions déjà entreprises, une mise en avant des sujets clés qui nécessiteront un accompagnement ou un financement.
  • Relation privilégiée avec votre réseau sur le long terme pour l’aider à amorcer sa transition environnementale : vous vous positionnez en tant qu’ambassadeur du changement ! 

Pour votre réseau :

  • Un bilan de leur niveau maturité RSE : une véritable clé d’entrée gratuite, rapide, accessible et compréhensible pour amorcer leur démarche RSE. 
  • Des premières recommandations concrètes pour démarrer leur transition environnementale et sociale.
  • La possibilité de rejoindre un programme d’accompagnement formation/action à l’issue du diagnostic.

Quelles sont les fonctionnalités de VERSO ?

L’autodiagnostic de maturité sur VERSO fonctionne en plusieurs étapes :

1. Diagnostic de maturité 

Evaluation opérationnelle sur 50 actions RSE autour des offres, des bâtiments, des équipes.

2. Synthèse intermédiaire 

A l’issue de chaque thématique, un score de maturité est attribué en fonction des réponses de l’entreprise. Ce score est comparé à la moyenne des entreprises de votre secteur. L’algorithme propose ensuite 5 actions à mettre en oeuvre aux notes d’impact et de faisabilité les plus élevées.

verso

3. L’exécution et le financement

Evaluation des enjeux de mise en place de la démarche RSE au sein de l’entreprise, en termes d’organisation (gouvernance, structuration, communication, reporting…).

4. Rapport d’autodiagnostic téléchargeable 

Comprenant la synthèse récapitulative du questionnaire, une ébauche de plan d’actions avec l’ensemble des actions sélectionnées, des fiches actions en fonction de ses réponses aux questionnaires incluant :

  • Les bénéfices à mettre l’action en place.
  • Le mode opératoire à suivre.
  • Les aides et subventions existantes.
  • Les solutions & entreprises pouvant aider à mettre en place cette action.
  • Le cadre réglementaire.
verso

Vous souhaitez en savoir plus sur l’offre VERSO ?

Tembo tool

Vous avez démarré différentes actions de transition dans votre entreprise ? Vous avez structuré votre démarche RSE mais vous manquez de temps et de ressources pour piloter vos actions RSE ? Vos initiatives se développent et vous avez besoin d’avoir une vue globale et centralisée de leurs impacts ?  

R3 a créé Tembo tool, l’outil digital 100% personnalisable qui simplifie votre démarche RSE.

Quels sont les bénéfices de l’outil Tembo tool pour votre entreprise ?

Tembo tool vous permet de formaliser et structurer votre démarche RSE, de piloter votre plan d’action et vos référentiels, ainsi que de collecter et centraliser vos indicateurs à impact.

Cet outil digital qui a déjà conquis des grands groupes, des ETI et des PME engagées vous permettra de :

  • Gagner du temps : centralisation de la collecte de données, coordination et reporting
  • Coordonner facilement vos équipes à votre stratégie RSE
  • Progresser de façon autonome sur les sujets RSE grâce avec des plans sectoriels, des recommandations, des indicateurs et des bonnes pratiques
  • Justifier plus facilement votre démarche auprès de vos parties prenantes (reporting et bilans, appels d’offre, questionnaires achats responsables) et de bénéficier d’un avantage concurrentiel
  • Suivre les référentiels et labels de votre choix

Comment fonctionne Tembo tool ?

Tembo tool s’adresse à toutes les tailles d’entreprise, PME, ETI et grandes entreprises, quel que soit leur secteur d’activité et leur niveau d’avancement dans leur démarche RSE.

Les fonctionnalités disponibles vous permettront de :

1. Formaliser et structurer votre feuille de route RSE :

Tembo tool vous propose une interface didactique avec un modèle RSE standard (pilier, engagement, actions) que vous pouvez modifier et personnaliser selon vos besoins.

Notre + : Un plan RSE 100% personnalisable

2. S’inspirer pour progresser :

Notre outil RSE comporte un catalogue inspirant avec des idées d’actions impactantes pour remplir vos engagements, des ressources documentaires et des outils.

Notre + : plus de 450 fiches d’actions et information RSE disponibles

3. Piloter ses actions et impacts :

Tembo tool met à votre disposition reportings et dashboards automatisés pour piloter et mesurer facilement vos actions et indicateurs. Gagnez du temps en obtenant une vision globale de votre démarche.

Notre + : Reportings et dashboard automatisés

Pour amorcer et structurer votre démarche RSE avec une solution clé en main, R3 vous propose le pack RSE-PME, une solution clé en main.

Que pensent les utilisateurs de Tembo tool ?

Découvrez le retour d’expérience d’un de nos clients sur notre outil Tembo tool.

Vous souhaitez bénéficier d’une démo gratuite ?

Développer votre marque employeur

Développer sa marque employeur est devenue un réel enjeu stratégique pour les entreprises :

  • 83% des salariés pensent qu’il est important de travailler pour une entreprise qui partage leurs valeurs selon Les Echos en 2021.

Ces réalités économiques et sociales incitent les entreprises à changer leurs pratiques internes et à s’orienter vers le management responsable, collaboratif et porteur de sens.

marque employeur

Quels sont les bénéfices pour votre entreprise ?

  • Booster la motivation de vos équipes.
  • Renforcer et favoriser le dialogue social.
  • Fidéliser vos collaborateurs.
  • Vous différencier sur le marché du travail.
  • Attirer de nouveaux et jeunes talents.

Quelle est la méthode R3 pour développer votre marque employeur ?

Chez R3, nous définissons, à vos côtés, une ambition et une stratégie qui intègrent vos objectifs et vos contraintes. Nous mettons à votre service des solutions, des services et des outils pour structurer et piloter votre démarche.

Fort de leur expertise terrain, les experts R3 ont conçu une méthodologie d’accompagnement unique modernisant la traditionnelle enquête QVT (qualité de vie au travail). Cela permet de cartographier 12 leviers d’engagement de vos salariés et de les prioriser. Cette approche permet d’outiller de manière concrète votre équipe des Ressources Humaines et de faciliter le passage à l’action.

Nous vous proposons une démarche simple, facilement déployable quelle que soit la taille de votre entreprise, qui a pour objectif d’établir la cartographie de vos leviers d’engagement associée à un plan d’action.

1. Une phase de collecte anonyme auprès de l’ensemble de vos salariés basés sur nos 12 leviers d’engagement

2. Une phase d’entretiens qualitatives en interne

3. Une cartographie de vos leviers d’engagement priorisés et votre score d’engagement

4. Un plan d’actions pour progresser et renforcer votre engagement

Nos experts calculent le score d’engagement de votre entreprise et mettent en avant les retombées économiques possibles à la mise en place d’un plan d’actions permettant de renforcer les bons leviers d’engagement.

Vous souhaitez en savoir plus sur la marque employeur ?

Sensibiliser et former aux enjeux du développement durable

Chez R3, nous sommes convaincus que la transition environnementale et sociale commence par une prise de conscience de la dégradation de nos écosystèmes et des enjeux écologiques auxquels nous faisons face. Pour réussir cette transformation profonde de notre système, il faut donc sensibiliser et former le plus grand nombre de personnes et d’entreprises aux enjeux du développement durable.

R3 donne aux entreprises les moyens de comprendre les défis qui les attendent, de disposer des bons repères pour se positionner sur les enjeux propres à leur secteur, de commencer à structurer leur démarche RSE…

Sensibiliser et former aux enjeux du développement durable, c’est éveiller les consciences et donner le pouvoir d’agir, c’est contribuer à la construction d’une société plus durable

Sans sensibilisation, sans formation, pas d’action !

Sensibiliser et former aux enjeux développement durable

Quels sont les bénéfices pour votre entreprise ?

  • Comprendre les enjeux RSE et climatiques
  • Embarquer vos parties prenantes : employés, fournisseurs, partenaires…
  • Connaître les obligations réglementaires sur l’énergie, le carbone, la RSE
  • Initier la structuration de votre démarche RSE
  • Identifier les leviers de réduction de votre empreinte environnementale
  • Envisager de nouvelles opportunités business pour respecter l’environnement et inscrire votre entreprise dans une démarche responsable 
  • Dégager les leviers de valorisation de votre image de marque

Comment fonctionnent nos solutions de sensibilisation/formation ?

1. Formation théorique et opérationnelle  

Deux modules de formation de 3h30 pour aligner vos parties prenantes autour des enjeux du développement durable et maitriser le cadre réglementaire :

  • Les enjeux climat et carbone : bilan carbone, analyse du cycle de vie, éco-conception…
  • Les enjeux de la transition énergétique : consommation d’énergie, autoproduction, énergies renouvelables.
  • Les enjeux de la transition écologique : biodiversité, eau, sols, air, économies circulaires
  • Le cadre réglementaire : Loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte (LTCEV), Loi Energie Climat, Programmation pluriannuelle de l’énergie (PPE), Stratégie nationale bas carbone (SNBC), Loi d’orientation des mobilités (LOM), Décret tertiaire/BACs, RE 2020, Loi Climat & Résilience.

Le + : module optionnel pour une mise en application opérationnelle et concrète des compétences acquises, adaptée à votre entreprise.

2. Fresque du climat

La fresque du climat est un atelier scientifique, collaboratif et créatif de 3h conçu pour sensibiliser vos parties prenantes de façon ludique au sujet du changement climatique. Elle invite les participants à reconstruire les liens de causes à effets pour comprendre le fonctionnement du dérèglement, générer l’envie d’agir et inciter les collaborateurs à passer à l’action.

3. Atelier 2tonnes

L’atelier 2tonnes est un atelier collaboratif, immersif et ludique de 3 heures, permettant de se projeter jusqu’à 2050, pour identifier les leviers individuels et collectifs de la transition vers une société bas carbone.

A partir de son bilan carbone individuel et de l’empreinte carbone du français moyen, chaque participant de l’atelier comprendra comment agir concrètement, dans une approche positive et inspirante, afin d’atteindre les objectifs de réduction d’émission de gaz à effet de serre définis par l’Accord de Paris.

Le + : Notre multi-expertise nous permet de couvrir l’ensemble des enjeux de la transition énergétique, environnementale et sociétale, de les relier entre eux et de les connecter à vos problématiques, pour rendre nos formations les plus concrètes possible et enclencher le plus rapidement et facilement possible la structuration de votre démarche et la définition des plans d’action.  

Vous souhaitez en savoir plus sur la sensibilisation et la formation aux enjeux environnementaux et sociaux ?

La Certification 

Chez R3, nous sommes convaincus de l’importance et de l’utilité de la certification. Elle apporte de la crédibilité à l’engagement des entreprises et prouve qu’elles répondent aux normes les plus élevées en termes de performance sociale, sociétale et environnementale.

Nous mettons à votre service notre multi-expertise sur l’ensemble des enjeux de la transition. Nos experts vous accompagnent jusqu’à l’obtention du label qui sera le plus adapté à vos besoins et vos engagements : B Corp, Engagé RSE, Lucie 26 000, Ecovadis, Great Place to work….  

certification

LABELLISATION B Corp

Le label mondialement reconnu, certifiant la contribution sociale, environnementale et sociétale des entreprises

B Corp est un mouvement international qui fédère plus de 4000 entreprises de toutes tailles et tous secteurs dans 74 pays, dont plus de 145 en France.

L’objectif de B Corp est de récompenser et de certifier les entreprises engagées dans une trajectoire ambitieuse de transformation, et qui intègrent dans leur modèle d’affaires et dans leurs opérations des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux. Il s’articule autour de 5 domaines d’impact : Gouvernance, Collaborateurs, Collectivité, Environnement et Clients.

Les B Corps souhaitent apporter leur contribution positive à la société et ne cherchent pas à être les meilleures AU monde, mais les meilleures POUR le monde. 

Quels bénéfices pour votre entreprise ?

  • Valoriser vos engagements et rendre visibles les efforts réalisés
  • Innover et créer de la valeur à tous les niveaux de votre activité
  • Bénéficier d’un avantage concurrentiel
  • Développer un projet d’entreprise fédérateur
  • Améliorer votre image de marque et votre marque employeur 
  • Evaluer votre impact et améliorer votre empreinte environnementale
  • Rejoindre une communauté pionnière et développer des partenariats avec d’autres acteurs certifiés B Corp.

Quelle est notre méthode pour obtenir la certification B corp ?

Le pôle expertise RSE de R3 est lui-même certifié B Corp, avec un score d’impact de 101,5 points.

Trois de nos consultants sont formés B leaders et peuvent vous accompagner à chaque étape du processus de certification B Corp, afin de valoriser votre performance RSE et de maximiser vos contributions positives.

L’accompagnement à la certification comprend plusieurs étapes :

  • Le cadrage de votre périmètre de certification et la création de votre formulaire B Corp. Nos réalisons également un premier diagnostic de votre score en nous basant sur l’existant.
  • La structuration de votre collecte de données en référence à vos actions menées sur les cinq différents domaines d’impact. Nous co-construisons ensuite un plan d’action pour valoriser vos acquis et multiplier vos contributions positives.
  • Le déploiement du plan d’action dans une démarche cohérente, optimisée et intégrée.
  • L’étude d’impacts générés par l’évolution de votre business vers de nouveaux modèles économiques et leur valorisation potentielle dans votre certification.
  • L’audit et la validation des documents attendus par B Lab.

Notre regard d’expert vous permet ainsi de placer vos efforts aux bons endroits pour non seulement maximiser votre score B Corp, mais surtout multiplier et étendre vos impacts positifs.

Vous souhaitez en savoir plus sur la certification ?

Décret tertiaire

Le Décret Eco Energie Tertiaire est une obligation réglementaire qui vise l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments tertiaires français. Elle demande aux propriétaires et bailleurs de surfaces supérieures à 1000 m2 de réduire les consommations mesurées en kWh/m2.

À partir d’une année de référence retenue entre 2010 et 2019, votre entreprise doit améliorer sa performance énergétique de :

  • 40 % d’ici à 2030 ;
  • 50 % d’ici à 2040 ;
  • 60 % d’ici à 2050.
décret tertiaire

Le Décret Tertiaire ne doit pas être considéré comme une seule contrainte, c’est aussi une opportunité pour voir plus loin et démarrer sa transition !

Quels bénéfices pour votre entreprise ?

  • Réduction de la consommation énergétique
  • Maitrise de la facture
  • Amélioration de la connaissance de votre parc
  • Valorisation de votre patrimoine immobilier
  • Baisse de votre empreinte écologique

R3 aborde cette obligation réglementaire avec une vision globale et un prévisionnel complet des actions à mettre en place pour en faire un levier de transformation et de différenciation pour votre entreprise.

R3 intègre également les objectifs du Décret Tertiaire dans une stratégie énergétique et décarbonation globalisée sur l’ensemble de votre patrimoine, et vous accompagne dans la définition de vos objectifs et l’élaboration de votre feuille de route à 2030 et 2050.

Quelle est la méthode de R3 pour vous accompagner sur le Décret tertiaire ?

Pour répondre aux objectifs du Décret tertiaire et optimiser ses impacts, R3 vous accompagne en 2 étapes.

1. Collecte de données et déclaration OPERAT

Le diagnostic sert à faire un état des lieux de votre situation et à faire le meilleur choix de l’année de référence pour votre entreprise. Nous constituons le dossier et procédons à la déclaration des consommations annuelles sur la plateforme OPERAT.

2. Diagnostic et feuille de route énergétique

Cette étape vise à répondre aux objectifs du décret tertiaire à travers la réalisation de diagnostics énergétiques de vos bâtiments qui nous permettra d’établir votre feuille de route stratégique. Nous prioriserons les projets, définirons les plans de progrès et de changement potentiels, identifierons les subventions possibles, et simulerons les gains énergétiques.

A l’issue de ces 2 étapes, R3 vous proposera :

  • La mise en œuvre et le financement de vos projets définis dans la feuille de route, ainsi que dans le pilotage et le reporting des indicateurs et impacts.
  • D’optimiser et de faciliter la collecte des data grâce à l’outil digital R3 PILOT’ ENERGIE.

Vous souhaitez en savoir plus sur le Décret tertiaire ?