Vous faites face aux multiples défis de la transition énergétique, environnementale et sociétale, aux nombreuses contraintes réglementaires, à la pression des attentes de votre marché… et pourtant vous retardez vos actions par peur d’investir ou par manque de trésorerie.
Pourtant, en faisant évoluer vos équipements, vos infrastructures, vous vous donnerez les moyens d’améliorer vos consommations énergétiques et donc de baisser vos factures énergétiques, de décarboner vos procédés de production, de réduire vos impacts environnementaux, d’améliorer votre productivité et donc d’enregistrer des gains économiques notables.
Sans investissement dans des équipements moins énergivores, il ne peut y avoir de véritable transition !
R3 vous vous propose des solutions de financement sans risque qui transformeront vos Capex en Opex et vous permettront de vous transformer sans vous fragiliser !
Quels sont les bénéfices pour votre entreprise ?
Choisir des équipements plus performants, moins énergivores, et mieux éco-conçus, c’est :
Maîtriser sa facture énergétique
Renforcer sa productivité et donc sa compétitivité
Réduire ses coûts de maintenance
Adopter un suivi global du cycle de vie de ses équipements (revalorisation, recyclage)
Réduire l’empreinte environnementale de son activité (équipements mieux éco-conçus, meilleure gestion des déchets).
Choisir R3 pour financer le changement de ses équipements, c’est :
Opter pour un meilleur pilotage de vos équipements sur toute leur durée de vie en tenant compte de leur coût et performance globaux (directs et indirects dont l’impact environnemental)
Disposer d’un accès privilégié à tous nos partenaires bancaires à des taux compétitifs
Préserver sa trésorerie et sa capacité d’investissement en transformant ses Capex en Opex
Avoir accès à des loyers modulables, calculés en fonction de la valeur du bien et de sa durée d’usage estimée
La possibilité de renouveler ses équipements à tout moment, en choisissant les plus performants et mieux éco-conçus, à ISO budget ou en baisse
Vous bénéficiez tout au long de votre contrat, du meilleur des équipements, au meilleur moment et au meilleur taux !
Comment les solutions de financement de R3 vous accompagnent dans votre transition ?
Chez R3, nous concevons les solutions de financement comme un accélérateur de votre transition, c’est pourquoi nous les intégrons pleinement dans vos stratégies de transformation, et nous les associons à une offre complète de services.
1. Des solutions de financement combinées et adaptées à vos feuilles de route RSE, décarbonation & performance énergétique :
Solutions de leasing et leaseback
Ingénierie financière (montages et SPV)
Certificats d’économies d’énergies (CEE)
Subventions
2. Une offre de services unique afin de maximiser la performance de vos équipements tout en assurant la réduction de vos impacts environnementaux
Un accompagnement terrain : nos experts vous accompagnent dans le choix de vos équipements pour qu’ils soient adaptés à votre environnement, à vos usages et donc à vos besoins, et vous garantir un meilleur rendement et une maintenance optimisée grâce à des performances technologiques vérifiées.
Collecte des activités sur le parcInventaire des équipementsOptimisation du TCO2 : intégrer l’impact environnemental au coût total de l’équipement
Suivi contractuel et budgétaire
La gestion du cycle de vie des équipements : grâce au recyclage, au reconditionnement et au réemploi
LE + : Vous planifiez plusieurs investissements nécessitant un financement ? A travers la mise en place d’un contrat cadre, R3 vous met à disposition une enveloppe financière dans le but de couvrir vos investissements annuels.
Vous souhaitez dégager de la trésorerie et investir dans de nouveaux équipements ?
Aujourd’hui 80% des PME n’ont enclenché aucune structuration de leur démarche RSE.
Les freins sont multiples :
Manque de compréhension du sujet, difficulté à adapter les enjeux globaux à son territoire, son secteur, son entreprise
Déficit de moyens financiers et humains, de temps
Manque de visibilité sur le retour sur investissement de ce type de démarche.
Face à ce constat est né VERSO, l’outil digital d’autodiagnostic RSE conçu spécialement pour amorcer la transition environnementale et sociale des PME, quel que soit leur secteur.
A l’issue d’un questionnaire de seulement 20 min, VERSO permet de sensibiliser les entreprises de votre réseau aux enjeux de la RSE, d’établir un bilan de leur état d’avancement en matière de RSE et de bénéficier de premières recommandations d’actions afin d’amorcer leur démarche RSE de manière structurée.
Quels sont les bénéfices de VERSO pour votre entreprise et votre réseau ?
Pour votre entreprise :
Personnalisation de la plateforme à vos couleurs, co-construction du questionnaire, création et diffusion de vos contenus sur la landing page…
Pilotage de la donnée dynamique : un suivi des données remplies par les entreprises de votre réseau pour avoir un meilleur aperçu de leur niveau de maturité en termes de RSE et des actions déjà entreprises, une mise en avant des sujets clés qui nécessiteront un accompagnement ou un financement.
Relation privilégiée avec votre réseau sur le long terme pour l’aider à amorcer sa transition environnementale : vous vous positionnez en tant qu’ambassadeur du changement !
Pour votre réseau :
Un bilan de leur niveau maturité RSE : une véritable clé d’entrée gratuite, rapide, accessible et compréhensible pour amorcer leur démarche RSE
Des premières recommandations concrètes pour démarrer leur transition environnementale et sociale
La possibilité de rejoindre un programme d’accompagnement formation/action à l’issue du diagnostic
Quelles sont les fonctionnalités de VERSO ?
L’autodiagnostic de maturité sur VERSO fonctionne en plusieurs étapes :
1. Diagnostic de maturité
Evaluation opérationnelle sur 50 actions RSE autour des offres, des bâtiments, des équipes
2. Synthèse intermédiaire
A l’issue de chaque thématique, un score de maturité est attribué en fonction des réponses de l’entreprise. Ce score est comparé à la moyenne des entreprises de votre secteur. L’algorithme propose ensuite 5 actions à mettre en oeuvre aux notes d’impact et de faisabilité les plus élevées.
3. L’exécution et le financement
Evaluation des enjeux de mise en place de la démarche RSE au sein de l’entreprise, en termes d’organisation (gouvernance, structuration, communication, reporting…).
4. Baromètre RSE
Suivi et mesure des impacts du plan d’action et reporting. Une étape facilitée par la mise à disposition de notre plateforme digitale du management de l’énergie, R3 PILOT’ ENERGIE et la prestation d’un performance manager si besoin. Il est aussi possible d’opérer un raccordement à votre plateforme existante.
5. Rapport d’autodiagnostic téléchargeable
Comprenant la synthèse récapitulative du questionnaire, une ébauche de plan d’actions avec l’ensemble des actions sélectionnées, des fiches actions en fonction de ses réponses aux questionnaires incluant :
Les bénéfices à mettre l’action en place
Le mode opératoire à suivre
Les aides et subventions existantes
Les solutions & entreprises pouvant aider à mettre en place cette action
Vous avez démarré différentes actions de transition dans votre entreprise ? Vous avez structuré votre démarche RSE mais vous manquez de temps et de ressources pour piloter vos actions RSE ? Vos initiatives se développent et vous avez besoin d’avoir une vue globale et centralisée de leurs impacts ?
R3 a créé Tembo tool, l’outil digital 100% personnalisable qui simplifie votre démarche RSE.
Quels sont les bénéfices de l’outil Tembo tool pour votre entreprise ?
Tembo tool vous permet de formaliser et structurer votre démarche RSE, de piloter votre plan d’action et vos référentiels, ainsi que de collecter et centraliser vos indicateurs à impact.
Cet outil digital qui a déjà conquis des grands groupes, des ETI et des PME engagées vous permettra de :
Gagner du temps : centralisation de la collecte de données, coordination et reporting
Coordonner facilement vos équipes à votre stratégie RSE
Progresser de façon autonome sur les sujets RSE grâce avec des plans sectoriels, des recommandations, des indicateurs et des bonnes pratiques
Justifier plus facilement votre démarche auprès de vos parties prenantes (reporting et bilans, appels d’offre, questionnaires achats responsables) et de bénéficier d’un avantage concurrentiel
Tembo tool s’adresse à toutes les tailles d’entreprise, PME, ETI et grandes entreprises, quel que soit leur secteur d’activité et leur niveau d’avancement dans leur démarche RSE.
Les fonctionnalités disponibles vous permettront de :
1. Formaliser et structurer votre feuille de route RSE :
Tembo tool vous propose une interface didactique avec un modèle RSE standard (pilier, engagement, actions) que vous pouvez modifier et personnaliser selon vos besoins.
Notre + : Un plan RSE 100% personnalisable
2. S’inspirer pour progresser :
Notre outil RSE comporte un catalogue inspirant avec des idées d’actions impactantes pour remplir vos engagements, des ressources documentaires et des outils.
Notre + : plus de 450 fiches d’actions et information RSE disponibles
3. Piloter ses actions et impacts :
Tembo tool met à votre disposition reportings et dashboards automatisés pour piloter et mesurer facilement vos actions et indicateurs. Gagnez du temps en obtenant une vision globale de votre démarche.
Notre + : Reportings et dashboard automatisés
Que pensent les utilisateurs de Tembo tool ?
Découvrez le retour d’expérience d’un de nos clients sur notre outil Tembo tool
11 660€, c’est le coût du désengagement par an et par salarié au sein des entreprises françaises en 2021 selon l’IBET 2021 de Mozart Consulting.
83% des salariés pensent qu’il est important de travailler pour une entreprise qui partage leurs valeurs selon Les Echos en 2021.
62% des étudiants sont prêts à refuser un poste dans une entreprise qui manque d’engagement social et environnemental selon l’étude de Boston Consulting Group.
Ces réalités économiques et sociales incitent les entreprises à changer leurs pratiques internes et à s’orienter vers le management responsable, collaboratif et porteur de sens.
Quels sont les bénéfices pour votre entreprise ?
Booster la motivation de vos équipes
Renforcer et favoriser le dialogue social
Fidéliser vos collaborateurs
Vous différencier sur le marché du travail
Attirer de nouveaux et jeunes talents
Quelle est la méthode R3 pour développer votre marque employeur ?
Chez R3, nous définissons, à vos côtés, une ambition et une stratégie qui intègrent vos objectifs et vos contraintes et nous mettons à votre service des solutions, des services et des outils pour structurer et piloter votre démarche.
Fort de leur expertise terrain, les experts R3 ont conçu une méthodologie d’accompagnement unique modernisant la traditionnelle enquête QVT (qualité de vie au travail) en permettant de cartographier 12 leviers d’engagement de vos salariés et de les prioriser. Cette approche permet d’outiller de manière concrète votre équipe des Ressources Humaines et de faciliter le passage à l’action.
Nous vous proposons une démarche simple, facilement déployable quelle que soit la taille de votre entreprise, qui a pour objectif de d’établir la cartographie de vos leviers d’engagement associée à un plan d’action.
1. Une phase de collecte anonyme auprès de l’ensemble de vos salariés basés sur nos 12 leviers d’engagement
2. Une phase d’entretiens qualitatives en interne
3. Une cartographie de vos leviers d’engagement priorisés et votre score d’engagement
4. Un plan d’actions pour progresser et renforcer votre engagement
Nos experts calculent le score d’engagement de votre entreprise et mettent en avant les retombées économiques possibles à la mise en place d’un plan d’actions permettant de renforcer les bons leviers d’engagement.
Vous souhaitez en savoir plus sur la marque employeur ?
Chez R3, nous sommes convaincus que la transition environnementale et sociale commence par une prise de conscience de la dégradation de nos écosystèmes, des enjeux écologiques auxquels nous faisons face.
Pour réussir cette transformation profonde de notre système, il faut donc sensibiliser le plus grand nombre de personnes et d’entreprises aux enjeux de la transition.
R3 donne aux entreprises les moyens de comprendre les défis qui les attendent, de disposer des bons repères pour se positionner sur les enjeux propres à leur secteur, de commencer à structurer leur démarche RSE…
Sensibiliser/former aux enjeux de la transition, c’est éveiller les consciences et donner le pouvoir d’agir, c’est contribuer à la construction d’une société plus durable.
Sans sensibilisation, sans formation, pas d’action !
Quels sont les bénéfices pour votre entreprise ?
Comprendre les enjeux RSE et climatiques
Embarquer vos parties prenantes : employés, fournisseurs, partenaires…
Connaître les obligations réglementaires sur l’énergie, le carbone, la RSE
Initier la structuration de votre démarche RSE
Identifier les leviers de réduction de votre empreinte environnementale
Envisager de nouvelles opportunités business pour respecter l’environnement et inscrire votre entreprise dans une démarche responsable
Dégager les leviers de valorisation de votre image de marque
Comment fonctionnent nos solutions de sensibilisation/formation ?
1. Formation théorique et opérationnelle
Deux modules de formation de 3h30 pour aligner vos parties prenantes autour des enjeux du développement durable et maitriser le cadre réglementaire :
Les enjeux climat et carbone : bilan carbone, analyse du cycle de vie, éco-conception…
Les enjeux de la transition énergétique : consommation d’énergie, autoproduction, énergies renouvelables
Les enjeux de la transition écologique : biodiversité, eau, sols, air, économies circulaires
Le cadre réglementaire : Loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte (LTCEV), Loi Energie Climat, Programmation pluriannuelle de l’énergie (PPE), Stratégie nationale bas carbone (SNBC), Loi d’orientation des mobilités (LOM), Décret tertiaire/BACs, RE 2020, Loi Climat & Résilience
Le + : module optionnel pour une mise en application opérationnelle et concrète des compétences acquises, adaptée à votre entreprise.
2. Fresque du climat
La fresque du climat est un atelier scientifique, collaboratif et créatif de 3h conçu pour sensibiliser vos parties prenantes de façon ludique au sujet du changement climatique, reconstruire les liens de causes à effets pour comprendre le fonctionnement du dérèglement, générer l’envie d’agir et inciter les collaborateurs à passer à l’action.
3. Atelier 2tonnes
L’atelier 2tonnes est un atelier collaboratif, immersif et ludique de 3 heures, permettant de se projeter jusqu’à 2050, pour identifier les leviers individuels et collectifs de la transition vers une société bas carbone.
A partir de son bilan carbone individuel et de l’empreinte carbone du français moyen, chaque participant de l’atelier comprendra comment agir concrètement, dans une approche positive et inspirante, afin d’atteindre les objectifs de réduction d’émission de gaz à effet de serre définis par l’Accord de Paris.
Le + : Notre multi-expertise nous permet de couvrir l’ensemble des enjeux de la transition énergétique, environnementale et sociétale, de les relier entre eux et de les connecter à vos problématiques, pour rendre nos formations les plus concrètes possible et enclencher le plus rapidement et facilement possible la structuration de votre démarche et la définition des plans d’action.
Vous souhaitez en savoir plus sur la sensibilisation et la formation aux enjeux environnementaux et sociaux ?
Chez R3, nous sommes convaincus de l’importance et de l’utilité de la certification, qui apporte de la crédibilité à l’engagement des entreprises et prouve qu’elles répondent aux normes les plus élevées en termes de performance sociale, sociétale et environnementale.
Nous mettons à votre service notre multi-expertise sur l’ensemble des enjeux de la transition pour vous accompagner jusqu’à l’obtention du label qui sera le plus adapté à vos besoins, à vos engagements : B Corp, Engagé RSE, Lucie 26 000, Ecovadis, Great Place to work….
LABELLISATION B Corp
Le label mondialement reconnu, certifiant la contribution sociale, environnementale et sociétale des entreprises
B Corp est un mouvement international qui fédère plus de 4000 entreprises de toutes tailles et tous secteurs dans 74 pays, dont plus de 145 en France.
L’objectif de B Corp est de récompenser et de certifier les entreprises engagées dans une trajectoire ambitieuse de transformation, et qui intègrent dans leur modèle d’affaires et dans leurs opérations des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux, autour de 5 domaines d’impact : gouvernance, collaborateurs, collectivité, environnement et clients.
Les B Corps souhaitent apporter leur contribution positive à la société et ne cherchent pas à être les meilleures AU monde, mais les meilleures POUR le monde.
Quels bénéfices pour votre entreprise ?
Valoriser vos engagements et rendre visibles les efforts réalisés
Innover et créer de la valeur à tous les niveaux de votre activité
Bénéficier d’un avantage concurrentiel
Développer un projet d’entreprise fédérateur
Améliorer votre image de marque et votre marque employeur
Evaluer votre impact et améliorer votre empreinte environnementale
Rejoindre une communauté pionnière et développer des partenariats avec d’autres acteurs certifiés B Corp.
Quelle est notre méthode pour obtenir la certification B corp ?
Le pôle expertise RSE de R3 est lui-même certifié B Corp, avec un score d’impact de 101,5 points.
Trois de nos consultants sont formés B leaders et peuvent vous accompagner à chaque étape du processus de certification B Corp, afin de valoriser votre performance RSE et de maximiser vos contributions positives.
L’accompagnement à la certification comprend plusieurs étapes :
Le cadrage de votre périmètre de certification, la création de votre formulaire B Corp, ainsi que pour établir un premier diagnostic de votre score en nous basant sur l’existant.
La structuration de votre collecte de données, en référence à vos actions menées sur les différents domaines d’impact (Gouvernance, Collaborateurs, Communautés, Environnement et Clients), la co-construction d’un plan d’action pour valoriser vos acquis et multiplier vos contributions positives.
Le déploiement du plan d’action (mise en place d’une stratégie RSE, obtention du statut d’entreprise à mission, bilan carbone…), le tout dans une démarche cohérente, optimisée et intégrée.
L’étude d’impacts générés par l’évolution de votre business vers de nouveaux modèles économiques et leur valorisation potentielle dans votre certification.
L’audit et la validation des documents attendus par B Lab.
Notre regard d’expert vous permet ainsi de placer vos efforts aux bons endroits pour non seulement maximiser votre score B Corp, mais surtout multiplier et étendre vos impacts positifs.
Vous souhaitez en savoir plus sur la certification ?
Aujourd’hui +80 % des TPE-PME n’ont enclenché aucune structuration de leur démarche RSE
Comment expliquer ce retard ?
Un manque de compréhension du sujet RSE
Un manque de temps et de moyens (ressources financières et humaines)
Une méconnaissance des bénéfices de la démarche à court et long terme
L’offre PACK RSE-PME, est une solution simple, concrète, et adaptée à tout type d’entreprise, sur tous les secteurs, pour amorcer et structurer sa démarche RSE. Elle allie expertise de nos consultants et agilité de notre plateforme digitale Tembo tool. C’est en 4 étapes et sur 4 mois seulement
Quels sont les bénéfices du pack RSE-PME pour votre entreprise ?
Sensibiliser, acculturer et former aux enjeux de la RSE et créer le déclic de l’engagement auprès de vos équipes
Ajuster l’accompagnement au plus près de vos besoins, des moyens à disposition, et de vos ambitions
Développer la montée en compétences sur la RSE en interne, afin de porter le projet en autonomie
Digitaliser la démarche RSE et le suivi des indicateurs, afin de faciliter l’engagement et autonomiser les équipes
Favoriser l’aide au financement de la feuille de route (accès aux subventions, solutions location équipements…)
Quelle est la méthode mise en place à travers le Pack RSE-PME ?
Chez R3, nous définissons, à vos côtés, une ambition et une stratégie qui intègrent vos objectifs et vos contraintes et nous mettons à votre service des solutions, des services et des outils pour structurer et piloter votre démarche.
L’objectif de notre accompagnement est de vous proposer une solution clé en main, opérationnelle, adaptée à vos besoins et à vos moyens tout en vous sensibilisant et vous faisant monter en compétences et en autonomie sur les enjeux RSE.
4 ateliers répartis sur 4 mois :
1. Atelier 1 : Sensibilisation :
Formation aux enjeux de la RSE reliés à votre secteur d’activité, première approche de la structuration d’une démarche RSE.
2. Atelier 2 : Diagnostic RSE :
Évaluation de votre niveau de maturité RSE, de vos attentes et des priorités des parties prenantes ainsi que des contraintes réglementaires.
3. Atelier 3 : Engagements & objectifs
Définition de vos engagements opérationnels et différenciants, avec des objectifs chiffrés et un rétroplanning pour structurer au mieux votre démarche.
4. Atelier 4 : Feuille de route & Pilotage autonome
Co-construction de votre feuille de route personnalisée et priorisée : actions planifiées et budgétisées, mode opératoire, aides au financement, recherche de prestataires… Intégration de la feuille de route dans l’outil de pilotage Tembo tool: vous pourrez suivre et piloter vos indicateurs clés facilement, rapidement et en toute autonomie !
Vous souhaitez en savoir plus sur le Pack RSE-PME ?
