Programme Impact RSE

80% des TPE-PME n’ont enclenché aucune structuration de leur démarche RSE.. Les causes sont multiples : manque de connaissance du sujet, manque de temps et de moyens…

Et pourtant :

53% des salariés considèrent la mise en place d’actions RSE comme axe prioritaire de leur entreprise, selon une enquête de l’ANDRH.
62% des jeunes ne veulent travailler que pour des entreprises et des organisations qui délivrent un impact environnemental et social positif, selon l’étude de Boston Consulting Group.

N’attendez plus pour passer à l’action !

Le programme Impact RSE, co-financé par la BPI, est une solution simple et concrète, adaptée à tout type d’entreprise, de tous secteurs, qui allie formation collective et accompagnement individuel.

Quels sont les bénéfices du programme Impact RSE pour votre entreprise ?

A l’issue de la formation collective :

Une démystification de la RSE : pragmatisme et simplicité.

Des outils clés en main : aides disponibles, prestataires…

Partage d’expérience : témoignage entre pairs.

A l’issue de l’accompagnement individuel :

Co-construction de la vision et des engagements.
Autonomie via le transfert de compétences et de nombreux outils : documentation et charte RSE, veille régulière…
Simplification de la démarche via la plateforme digitale RSE.
Une feuille de route adaptée, clé en main et opérationnelle.
Gain de temps dans la mise en place de la démarche.

Quelle est notre méthode ?

Chez R3 nous définissons, à vos côtés, une ambition et une stratégie qui intègrent vos objectifs et vos contraintes et nous mettons à votre service des solutions, des services et des outils pour structurer et piloter votre démarche.

Notre solution globale d’accompagnement collectif et individuel aborde toutes les étapes de structuration de votre démarche RSE, de la sensibilisation sur les enjeux jusqu’à la mise en œuvre de votre plan d’action.

Ce programme optimisé se déroule sur 6 journées réparties sur 12 mois, et inclut un suivi à 18 mois. Un dispositif accessible financièrement aux TPE-PME grâce à la participation de Bpifrance.

1. La formation collective

Son principe : vous intégrez une promotion de 8 à 10 entreprises qui favorise le partage des enjeux et les échanges d’expériences.

5 grands thèmes :

Se sensibiliser aux grands enjeux RSE et au cadre normatif
Amorcer sa transition écologique autour de quelques grands thèmes comme le bilan carbone, les achats responsables ou encore l’économie circulaire
Renforcer sa marque employeur
Valoriser sa démarche
Partager son expérience

2. L’accompagnement individuel

Son principe : nos consultants vous accompagnent dans l’élaboration de votre feuille de route et vous permettent une montée en compétence rapide qui vous garantit une autonomie à court terme.

4 étapes :

Diagnostic de votre maturité RSE : analyse de vos points forts et de vos axes d’amélioration pour bien structurer votre passage à l’action.
Définition de vos engagements et objectifs prioritaires : identification et validation des enjeux RSE prioritaires pour votre entreprise et définition des engagements RSE et des objectifs à atteindre.
Structuration de votre plan d’action : co-construction d’une feuille de route personnalisée et priorisée (planification et budgétisation des actions, recherche des aides et prestataires, recommandation de gouvernance…).
Intégration de votre feuille de route dans l’outil digital Tembo tool qui centralise les données et simplifie le pilotage de votre plan d’action ainsi que vos reportings.

Vous voulez structurer et amorcer votre démarche RSE ?

VERSO

Aujourd’hui 80% des PME n’ont enclenché aucune structuration de leur démarche RSE.

Les freins sont multiples :

Manque de compréhension du sujet, difficulté à adapter les enjeux globaux à son territoire, son secteur, son entreprise.
Déficit de moyens financiers et humains, de temps.
Manque de visibilité sur le retour sur investissement de ce type de démarche.

Face à ce constat est né VERSO, l’outil digital d’autodiagnostic RSE conçu spécialement pour amorcer la transition environnementale et sociale des PME, quel que soit leur secteur.

A l’issue d’un questionnaire de seulement 20 min, VERSO permet de sensibiliser les entreprises de votre réseau aux enjeux de la RSE, d’établir un bilan de leur état d’avancement en matière de RSE et de bénéficier de premières recommandations d’actions afin d’amorcer leur démarche RSE de manière structurée.

TESTER GRATUITEMENT VERSO

Quels sont les bénéfices de VERSO pour votre entreprise et votre réseau ?

Pour votre entreprise :

Personnalisation de l’outil à vos couleurs, co-construction du questionnaire, création et diffusion de vos contenus sur la landing page…
Pilotage de la donnée dynamique : un suivi des données remplies par les entreprises de votre réseau pour avoir un meilleur aperçu de leur niveau de maturité en termes de RSE et des actions déjà entreprises, une mise en avant des sujets clés qui nécessiteront un accompagnement ou un financement.
Relation privilégiée avec votre réseau sur le long terme pour l’aider à amorcer sa transition environnementale : vous vous positionnez en tant qu’ambassadeur du changement !

Pour votre réseau :

Un bilan de leur niveau maturité RSE : une véritable clé d’entrée gratuite, rapide, accessible et compréhensible pour amorcer leur démarche RSE.
Des premières recommandations concrètes pour démarrer leur transition environnementale et sociale.
La possibilité de rejoindre un programme d’accompagnement formation/action à l’issue du diagnostic.

Quelles sont les fonctionnalités de VERSO ?

L’autodiagnostic de maturité sur VERSO fonctionne en plusieurs étapes :

1. Diagnostic de maturité

Evaluation opérationnelle sur 50 actions RSE autour des offres, des bâtiments, des équipes.

2. Synthèse intermédiaire

A l’issue de chaque thématique, un score de maturité est attribué en fonction des réponses de l’entreprise. Ce score est comparé à la moyenne des entreprises de votre secteur. L’algorithme propose ensuite 5 actions à mettre en oeuvre aux notes d’impact et de faisabilité les plus élevées.

3. L’exécution et le financement

Evaluation des enjeux de mise en place de la démarche RSE au sein de l’entreprise, en termes d’organisation (gouvernance, structuration, communication, reporting…).

4. Rapport d’autodiagnostic téléchargeable

Comprenant la synthèse récapitulative du questionnaire, une ébauche de plan d’actions avec l’ensemble des actions sélectionnées, des fiches actions en fonction de ses réponses aux questionnaires incluant :

Les bénéfices à mettre l’action en place.
Le mode opératoire à suivre.
Les aides et subventions existantes.
Les solutions & entreprises pouvant aider à mettre en place cette action.
Le cadre réglementaire.

TESTER GRATUITEMENT VERSO

Vous souhaitez en savoir plus sur l’offre VERSO ?

Tembo tool

Vous avez démarré différentes actions de transition dans votre entreprise ? Vous avez structuré votre démarche RSE mais vous manquez de temps et de ressources pour piloter vos actions RSE ? Vos initiatives se développent et vous avez besoin d’avoir une vue globale et centralisée de leurs impacts ?

R3 a créé Tembo tool, l’outil digital 100% personnalisable qui simplifie votre démarche RSE.

BÉNÉFICIEZ D’UNE DÉMO GRATUITE

Quels sont les bénéfices de l’outil Tembo tool pour votre entreprise ?

Tembo tool vous permet de formaliser et structurer votre démarche RSE, de piloter votre plan d’action et vos référentiels, ainsi que de collecter et centraliser vos indicateurs à impact.

Cet outil digital qui a déjà conquis des grands groupes, des ETI et des PME engagées vous permettra de :

Gagner du temps : centralisation de la collecte de données, coordination et reporting
Coordonner facilement vos équipes à votre stratégie RSE
Progresser de façon autonome sur les sujets RSE grâce avec des plans sectoriels, des recommandations, des indicateurs et des bonnes pratiques
Justifier plus facilement votre démarche auprès de vos parties prenantes (reporting et bilans, appels d’offre, questionnaires achats responsables) et de bénéficier d’un avantage concurrentiel
Suivre les référentiels et labels de votre choix

Comment fonctionne Tembo tool ?

Tembo tool s’adresse à toutes les tailles d’entreprise, PME, ETI et grandes entreprises, quel que soit leur secteur d’activité et leur niveau d’avancement dans leur démarche RSE.

Les fonctionnalités disponibles vous permettront de :

1. Formaliser et structurer votre feuille de route RSE :

Tembo tool vous propose une interface didactique avec un modèle RSE standard (pilier, engagement, actions) que vous pouvez modifier et personnaliser selon vos besoins.

Notre + : Un plan RSE 100% personnalisable

2. S’inspirer pour progresser :

Notre outil RSE comporte un catalogue inspirant avec des idées d’actions impactantes pour remplir vos engagements, des ressources documentaires et des outils.

Notre + : plus de 450 fiches d’actions et information RSE disponibles

3. Piloter ses actions et impacts :

Tembo tool met à votre disposition reportings et dashboards automatisés pour piloter et mesurer facilement vos actions et indicateurs. Gagnez du temps en obtenant une vision globale de votre démarche.

Notre + : Reportings et dashboard automatisés

Que pensent les utilisateurs de Tembo tool ?

Découvrez le retour d’expérience d’un de nos clients sur notre outil Tembo tool

Vous souhaitez bénéficier d’une démo gratuite ?

Développer votre marque employeur

11 660€, c’est le coût du désengagement par an et par salarié au sein des entreprises françaises en 2021 selon l’IBET 2021 de Mozart Consulting.

83% des salariés pensent qu’il est important de travailler pour une entreprise qui partage leurs valeurs selon Les Echos en 2021.

62% des étudiants sont prêts à refuser un poste dans une entreprise qui manque d’engagement social et environnemental selon l’étude de Boston Consulting Group.

Ces réalités économiques et sociales incitent les entreprises à changer leurs pratiques internes et à s’orienter vers le management responsable, collaboratif et porteur de sens.

Quels sont les bénéfices pour votre entreprise ?

Booster la motivation de vos équipes.
Renforcer et favoriser le dialogue social.
Fidéliser vos collaborateurs.
Vous différencier sur le marché du travail.
Attirer de nouveaux et jeunes talents.

Quelle est la méthode R3 pour développer votre marque employeur ?

Chez R3, nous définissons, à vos côtés, une ambition et une stratégie qui intègrent vos objectifs et vos contraintes et nous mettons à votre service des solutions, des services et des outils pour structurer et piloter votre démarche.

Fort de leur expertise terrain, les experts R3 ont conçu une méthodologie d’accompagnement unique modernisant la traditionnelle enquête QVT (qualité de vie au travail). Cela permet de cartographier 12 leviers d’engagement de vos salariés et de les prioriser. Cette approche permet d’outiller de manière concrète votre équipe des Ressources Humaines et de faciliter le passage à l’action.

Nous vous proposons une démarche simple, facilement déployable quelle que soit la taille de votre entreprise, qui a pour objectif d’établir la cartographie de vos leviers d’engagement associée à un plan d’action.

1. Une phase de collecte anonyme auprès de l’ensemble de vos salariés basés sur nos 12 leviers d’engagement

2. Une phase d’entretiens qualitatives en interne

3. Une cartographie de vos leviers d’engagement priorisés et votre score d’engagement

4. Un plan d’actions pour progresser et renforcer votre engagement

Nos experts calculent le score d’engagement de votre entreprise et mettent en avant les retombées économiques possibles à la mise en place d’un plan d’actions permettant de renforcer les bons leviers d’engagement.

Vous souhaitez en savoir plus sur la marque employeur ?

Sensibiliser et former aux enjeux du développement durable

Chez R3, nous sommes convaincus que la transition environnementale et sociale commence par une prise de conscience de la dégradation de nos écosystèmes, des enjeux écologiques auxquels nous faisons face.

Pour réussir cette transformation profonde de notre système, il faut donc sensibiliser le plus grand nombre de personnes et d’entreprises aux enjeux de la transition.

R3 donne aux entreprises les moyens de comprendre les défis qui les attendent, de disposer des bons repères pour se positionner sur les enjeux propres à leur secteur, de commencer à structurer leur démarche RSE…

Sensibiliser/former aux enjeux de la transition, c’est éveiller les consciences et donner le pouvoir d’agir, c’est contribuer à la construction d’une société plus durable.

Sans sensibilisation, sans formation, pas d’action !

Quels sont les bénéfices pour votre entreprise ?

Comprendre les enjeux RSE et climatiques
Embarquer vos parties prenantes : employés, fournisseurs, partenaires…
Connaître les obligations réglementaires sur l’énergie, le carbone, la RSE
Initier la structuration de votre démarche RSE
Identifier les leviers de réduction de votre empreinte environnementale
Envisager de nouvelles opportunités business pour respecter l’environnement et inscrire votre entreprise dans une démarche responsable
Dégager les leviers de valorisation de votre image de marque

Comment fonctionnent nos solutions de sensibilisation/formation ?

1. Formation théorique et opérationnelle

Deux modules de formation de 3h30 pour aligner vos parties prenantes autour des enjeux du développement durable et maitriser le cadre réglementaire :

Les enjeux climat et carbone : bilan carbone, analyse du cycle de vie, éco-conception…
Les enjeux de la transition énergétique : consommation d’énergie, autoproduction, énergies renouvelables.
Les enjeux de la transition écologique : biodiversité, eau, sols, air, économies circulaires
Le cadre réglementaire : Loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte (LTCEV), Loi Energie Climat, Programmation pluriannuelle de l’énergie (PPE), Stratégie nationale bas carbone (SNBC), Loi d’orientation des mobilités (LOM), Décret tertiaire/BACs, RE 2020, Loi Climat & Résilience.

Le + : module optionnel pour une mise en application opérationnelle et concrète des compétences acquises, adaptée à votre entreprise.

2. Fresque du climat

La fresque du climat est un atelier scientifique, collaboratif et créatif de 3h conçu pour sensibiliser vos parties prenantes de façon ludique au sujet du changement climatique, reconstruire les liens de causes à effets pour comprendre le fonctionnement du dérèglement, générer l’envie d’agir et inciter les collaborateurs à passer à l’action.

3. Atelier 2tonnes

L’atelier 2tonnes est un atelier collaboratif, immersif et ludique de 3 heures, permettant de se projeter jusqu’à 2050, pour identifier les leviers individuels et collectifs de la transition vers une société bas carbone.

A partir de son bilan carbone individuel et de l’empreinte carbone du français moyen, chaque participant de l’atelier comprendra comment agir concrètement, dans une approche positive et inspirante, afin d’atteindre les objectifs de réduction d’émission de gaz à effet de serre définis par l’Accord de Paris.

Le + : Notre multi-expertise nous permet de couvrir l’ensemble des enjeux de la transition énergétique, environnementale et sociétale, de les relier entre eux et de les connecter à vos problématiques, pour rendre nos formations les plus concrètes possible et enclencher le plus rapidement et facilement possible la structuration de votre démarche et la définition des plans d’action.

Vous souhaitez en savoir plus sur la sensibilisation et la formation aux enjeux environnementaux et sociaux ?

La Certification

Chez R3, nous sommes convaincus de l’importance et de l’utilité de la certification, qui apporte de la crédibilité à l’engagement des entreprises et prouve qu’elles répondent aux normes les plus élevées en termes de performance sociale, sociétale et environnementale.

Nous mettons à votre service notre multi-expertise sur l’ensemble des enjeux de la transition pour vous accompagner jusqu’à l’obtention du label qui sera le plus adapté à vos besoins, à vos engagements : B Corp, Engagé RSE, Lucie 26 000, Ecovadis, Great Place to work….

LABELLISATION B Corp

Le label mondialement reconnu, certifiant la contribution sociale, environnementale et sociétale des entreprises

B Corp est un mouvement international qui fédère plus de 4000 entreprises de toutes tailles et tous secteurs dans 74 pays, dont plus de 145 en France.

L’objectif de B Corp est de récompenser et de certifier les entreprises engagées dans une trajectoire ambitieuse de transformation, et qui intègrent dans leur modèle d’affaires et dans leurs opérations des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux, autour de 5 domaines d’impact : gouvernance, collaborateurs, collectivité, environnement et clients.

Les B Corps souhaitent apporter leur contribution positive à la société et ne cherchent pas à être les meilleures AU monde, mais les meilleures POUR le monde.

Quels bénéfices pour votre entreprise ?

Valoriser vos engagements et rendre visibles les efforts réalisés
Innover et créer de la valeur à tous les niveaux de votre activité
Bénéficier d’un avantage concurrentiel
Développer un projet d’entreprise fédérateur
Améliorer votre image de marque et votre marque employeur
Evaluer votre impact et améliorer votre empreinte environnementale
Rejoindre une communauté pionnière et développer des partenariats avec d’autres acteurs certifiés B Corp.

Quelle est notre méthode pour obtenir la certification B corp ?

Le pôle expertise RSE de R3 est lui-même certifié B Corp, avec un score d’impact de 101,5 points.

Trois de nos consultants sont formés B leaders et peuvent vous accompagner à chaque étape du processus de certification B Corp, afin de valoriser votre performance RSE et de maximiser vos contributions positives.

L’accompagnement à la certification comprend plusieurs étapes :

Le cadrage de votre périmètre de certification, la création de votre formulaire B Corp, ainsi que pour établir un premier diagnostic de votre score en nous basant sur l’existant.
La structuration de votre collecte de données, en référence à vos actions menées sur les différents domaines d’impact (Gouvernance, Collaborateurs, Communautés, Environnement et Clients), la co-construction d’un plan d’action pour valoriser vos acquis et multiplier vos contributions positives.
Le déploiement du plan d’action (mise en place d’une stratégie RSE, obtention du statut d’entreprise à mission, bilan carbone…), le tout dans une démarche cohérente, optimisée et intégrée.
L’étude d’impacts générés par l’évolution de votre business vers de nouveaux modèles économiques et leur valorisation potentielle dans votre certification.
L’audit et la validation des documents attendus par B Lab.

Notre regard d’expert vous permet ainsi de placer vos efforts aux bons endroits pour non seulement maximiser votre score B Corp, mais surtout multiplier et étendre vos impacts positifs.

Vous souhaitez en savoir plus sur la certification ?

RSE 360°

75 % des investisseurs considèrent que les critères ESG deviennent des éléments essentiels dans leur prise de décision selon PwC’s Global Investor survey, The economic realities of ESG, 2021

85 % des jeunes diplômés pensent que la réussite d’une entreprise doit être mesurée sur des critères qui vont au-delà des seuls résultats financiers, selon l’étude RSE Denjean & Associés de 2020.

63 % des consommateurs estiment que le fait qu’une marque propose des produits durables renforce la confiance qu’ils lui accordent, selon l’Etude ADEME 2019, Consommation responsable

Face au changement climatique, une multiplication des contraintes réglementaires pour les entreprises sont entrées en vigueur, notamment :

la CSRD / CSDDD : normes européennes sur le devoir de vigilance et les obligations de reporting en matière de RSE.
la Taxonomie verte : classification commune à l’échelle européenne des activités contribuant aux objectifs environnementaux. Prise en compte de données extra-financières dans les reportings.

Quels sont les bénéfices de l’offre RSE 360° pour votre entreprise ?

La RSE 360° est

une approche globale de la RSE, qui combine ses 3 piliers : social, environnemental et économique, avec une capacité d’action ciblée sur chacune des dimensions, pour garantir des gains de performances concrets et quantifiables.
une solution sur-mesure : nos experts RSE vous accompagnent en s’adaptant à vos enjeux. Notre objectif : relier systématiquement la RSE à votre stratégie business globale pour la nourrir et l’enrichir.

Donner un cap pragmatique et cohérent
Faire de la RSE un levier de performance financière et extra-financière.
Embarquer tout votre écosystème de parties prenantes, à commencer par vos dirigeants et vos collaborateurs.
Co-construire une feuille de route différenciante en avançant à votre rythme, selon vos priorités stratégiques.
Formaliser et piloter votre démarche dans un outil digital et 100 % personnalisable. Grâce à notre outil Tembo tool vous réaliserez des gains de temps sur la collecte de données, sur le reporting. Vous pourrez ainsi nourrir toutes vos démarches : appel d’offre, questionnaire achats responsables, certification…

Quelle est notre méthode pour activer un plan RSE à 360° ?

Pour vous accompagner dans la mise en place d’une RSE 360° qui relie l’ensemble de vos enjeux, nous avons développé une méthodologie spécifique en 5 étapes clés.

1. Raison d’être

Une étape fondatrice qui se fait en co-construction avec vos équipes et votre COMEX avec des stratégies de déploiement adaptées à la taille et aux spécificités de votre entreprise.

2. Diagnostic RSE

L’objectif est d’évaluer votre niveau de maturité RSE, de collecter et d’analyser vos données pour évaluer les potentiels d’amélioration de performance de vos enjeux.
Nous prenons en compte les attentes et priorités de vos parties prenantes ainsi que les contraintes réglementaires.

3. La stratégie RSE

La stratégie RSE reprend les enjeux RSE déterminés lors de votre phase de diagnostic afin de co-construire et structurer vos axes stratégiques ainsi que le storytelling de votre démarche, en lien avec votre raison d’être.

4. La feuille de route RSE

L’objectif de cette étape est de construire une feuille de route priorisée et pragmatique, de la relier à votre feuille de route business pour n’en faire qu’une.

5. Déploiement et pilotage

Nous vous aidons à paramétrer l’outil digital et 100 % personnalisable Tembo Tool.
Cet outil collaboratif vous offre une meilleure visibilité sur l’accomplissement de votre feuille de route, sur le suivi des indicateurs de performance afin de faciliter votre reporting.

Vous souhaitez en savoir plus sur la RSE 360° ?

PACK RSE-PME

Le pack RSE-PME est une solution simple, concrète et adaptée à tous les secteurs, qui allie conseil d’experts et plateforme digitale.

Remplissez le formulaire pour prendre rendez-vous avec nos experts dès maintenant ! En attendant de vous rencontrer, nous vous partagerons le replay du webinaire pack RSE-PME.

Une solution adaptée à votre entreprise !

Aujourd’hui +80 % des TPE-PME n’ont enclenché aucune structuration de leur démarche RSE.

Comment expliquer ce retard ?

Un manque de compréhension du sujet RSE
Un manque de temps et de moyens (ressources financières et humaines)
Une méconnaissance des bénéfices de la démarche à court et long terme

Notre offre PACK RSE-PME allie expertise de nos consultants et agilité de notre outil digital de pilotage Tembo tool.
C’est en 4 étapes et sur 4 mois seulement !

Quels sont les bénéfices du pack RSE-PME pour votre entreprise ?

Sensibiliser, acculturer et former aux enjeux de la RSE et créer le déclic de l’engagement auprès de vos équipes.
Ajuster l’accompagnement au plus près de vos besoins, des moyens à disposition, et de vos ambitions.
Développer la montée en compétences sur la RSE en interne, afin de porter le projet en autonomie.
Digitaliser la démarche RSE et le suivi des indicateurs, afin de faciliter l’engagement et autonomiser les équipes.
Favoriser l’aide au financement de la feuille de route (accès aux subventions, solutions location équipements…).

Quelle est la méthode mise en place à travers le pack RSE-PME ?

L’objectif de notre accompagnement est de vous proposer une solution clé en main, opérationnelle, adaptée à vos besoins et à vos moyens tout en vous sensibilisant et vous faisant monter en compétences et en autonomie sur les enjeux RSE.

4 ateliers répartis sur 4 mois :

Etape 1 : Sensibilisation à la RSE
Etape 2 : Diagnostic de votre maturité RSE
Etape 3 : Priorisation de vos engagement et objectifs
Etape 4 : Co-construction de votre plan d’action et outil de pilotage

Vous souhaitez en savoir plus sur le pack RSE-PME ? Discutez-en avec nos experts !